Pour un syndicalisme différent, combatif mais sachant négocier !
Premier syndicat de la RATP aux dernières élections !
Tous les cinq ans, les agents de la RATP sont appelés à désigner par leur vote les neuf représentants du personnel qui siègeront au sein du Conseil d’Administration de l’entreprise.
Dans les prochaines années, notre entreprise, la RATP, va être profondément modifiée.
Le principal changement interviendra le 1er janvier 2025 avec la mise en concurrence du réseau BUS et du secteur MRB.
Depuis des années, l’Entreprise se prépare à cette échéance : le lancement de la démarche « DIAPASON », visant à réduire les coûts administratifs, s’inscrit dans cette logique.
Pour affronter ces enjeux,
faites confiance à un syndicalisme
sachant à la fois
s’Opposer, Proposer, Négocier !